01什么是“求职意向”？

      狭义的求职意向：同学们写在简历中的“求职意向”。它的作用是最直观的告诉HR“我要应聘的岗位是什么”。

      广义的求职意向：贯穿于整个简历的“求职意向“，这个也是简历的“灵魂。”

02为什么说“求职意向”是简历的“灵魂”？

      这要从简历的作用谈起，简单来讲，简历主要传递给用人单位两个信息，“我是谁”以及“你为什么选我”。

      那怎样体现“你为什么选我”呢？换言之就是我要充分证明“我最适合”！专业一点说就是我要充分证明“我是与用人单位招聘岗位需求匹配度最高的应聘者”。

      所以，我们要围绕“用人单位招聘岗位需求”这个广义的“求职意向”制作简历。

   对于简历制作来说，“构成要素”是它的“骨架”，“素材内容”是它的“肌肤”，“文字编辑”是它的“服装”，“版面设计”是它的“化妆”，“求职意向”是它的“灵魂”。

03“求职意向”该如何体现？

1.狭义的“求职意向

     写在简历上的求职意向是让用人单位很直观的知道你想应聘的是什么。

 我们来看 “从事金融的市场营销、会计、柜员、人力”虽然都是金融行业，但市场营销、会计、人力这些岗位的相关度很高吗？需要的人员特质相同吗？

   “以及其他适合的岗位”你要HR替你选吗？

    这样写，只能让HR觉得你的职业目标不清晰，对意向岗位的认知也不清晰。